FC徳島

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2026年1月からデータ戦略室を新設することに伴い、データアナリストを募集します

プレスリリース

2025.12.25

MESSAGE

「徹底した透明性のもと、選手が安心して挑戦し、長く価値を発揮できるキャリアを描けるクラブ」

私たちは、勝利だけを追い求める集団ではありません。選手一人ひとりが安心して挑戦し、成長し続けられる環境を整えること。

そのために、クラブの判断や歩みを透明にし、関わるすべての人が信頼をもって背中を押せるクラブを目指します。

なぜ、FC徳島でこのパーパスが体現できるのか

1. 徹底して「オープン」な文化

CEOから現場の選手一人ひとりに至るまで、「データを共通言語にする」というマインドが浸透しています。

隠し事のないオープンなコミュニケーションが土台にあるため、分析結果をネガティブに捉えるのではなく、成長のための「客観的な事実」として受け入れる文化があります。

2. ゼロベースからの構築

「昔からこうだったから」という慣習に縛られず、最新の理論や自分たちが理想とするデータドリブンな文化を、ゼロから設計・実装できます。

3. 意思決定の現場に直結

経営層や監督・コーチ陣との距離が極めて近く、あなたの分析結果が翌日のトレーニングメニューや週末のスタメン、さらにはクラブの補強戦略に直接反映されます。

■ 参考資料:FC徳島の挑戦を知る

私たちの目指す姿や、具体的なデータ活用の実態については、以下のリンクをぜひご覧ください。

■ 募集ポジション

データアナリスト(インターン)

※実務未経験でも、データでフットボールの価値を証明したい志を重視します。

■ 職務の目的(Mission)

データ戦略室のミッションの内の「トップチーム強化」に携わって頂きます。

トップチーム強化を目的として、膨大なデータから選手のコンディションや評価を可視化し監督や選手の意思決定をサポート、試合結果を分析し示唆を監督に提言する事で改善アクションを定義する等を通して、パーパスを体現するチーム作りに貢献頂きます。

■ プロジェクト例と業務内容

パーパスを実現するため、以下の具体的な【安心】を体現するプロジェクトを推進していただきます。

  1. 「コンディションの見える化」プロジェクト
  • GPSデータを用いた負荷分析。過度な疲労を検知し、選手の身体を未然に守るアラート体制の構築。
  1. 「リクルートメントの見える化」プロジェクト
  • FC徳島のスタイルに合致する「隠れた才能」を発掘するためのスクリーニング・モデルを設計。経歴や知名度に左右されず、データが示す「真の実力」に基づいた公平かつ精緻な補強戦略を推進します。
  1. 「パフォーマンスの見える化」プロジェクト
  • 感覚に頼らない独自評価指標の開発。なぜ選ばれたのか、何が足りないのかを選手に論理的に説明できる構造の作成。

■ FC徳島でインターンシップする事のメリット

  • 圧倒的な現場体験: 一般的にはアクセスが難しい「プロの指導現場」に深く入り込めます。

J1レベルでは分業化・高度化されすぎていて触れられない「クラブ運営の根幹×データ」の全工程を、手触り感を持って体験できます。

  • 実戦への即時フィードバック: あなたの分析が週末のスタメンや交代策に直接影響を与えます。自分の仕事で勝敗が決まる緊張感と喜びは、ここでしか味わえません。
  • プロによる伴走: グローバルな経験を持つデータサイエンティスト佐々木竜治氏のもとで、実戦的なスキルを磨けます。

■ 募集要項

【求める人物像(ソフトスキル)

  • やりきる力: 泥臭いデータのクレンジングから逃げず、形にするまで完遂できる方。
  • 事実に基づく思考: 感情や主観を切り離し、数字が示す事実を誠実に読み解ける方。
  • 目的思考: 「分析のための分析」ではなく、「勝つため、守るため」という目的に立ち返れる方。
  • パーパスへの共感:パーパスに強化し、「世界一愛される物語をデータで創る」事を伴走できる人

【必須スキル(ハードスキル)】

  • ・Excelを用いた基本的な集計スキル

【歓迎するスキル】

  • Python、R、SQL、BIツール(Tableau等)、統計、日常会話レベルの英語

【活動条件】

  • 稼働時間: 週10〜15時間程度(例:1日2時間×週5日、または土日集中など相談可)。
  • 期間: 3ヶ月。※ご要望に応じて、期間は応相談。
  • 勤務地: リモート中心(週1回のオンラインMTG有)。現地活動も歓迎。

■ 応募方法

メールの件名に 「【応募】データアナリスト(氏名)」 と明記し、以下を送付してください。

  • 履歴書(自由形式)
  • 自己PRまたはポートフォリオ(任意)

【応募・問合せ先】

r.sasaki@fortua.co.jp(担当:佐々木竜治)